LookNong
← กลับหน้าแรกบทที่ 2 · การจ้าง

รู้สึกเหมือน กำลังจ้างคน

เลือกจากเรซูเม่ ปรับให้เข้ากับคุณ จัดทีม แล้วนำทีมแบบ CEO

เริ่มใช้ได้แล้ว

การรับคนใหม่มีจังหวะที่ทุกคนรู้จัก ดูเรซูเม่ เลือกคนที่ใช่ บอกว่าที่นี่ทำงานแบบไหน แล้วให้เข้าทีม LookNong ใช้จังหวะเดียวกันทุกขั้น ส่วนเรื่องเทคนิคทั้งหมดอยู่เบื้องหลัง

  1. เลือกจากเรซูเม่

    เลือกดู “คน” AI ที่มีทักษะ ประสบการณ์ และบุคลิก

    เบื้องหลัง: คลังเทมเพลต

    ใช้ได้วันนี้
  2. ปรับเรซูเม่

    เปลี่ยนทักษะ น้ำเสียง ภาษา หรือกติกาให้เข้ากับคุณ

    เบื้องหลัง: แก้เรซูเม่ = แก้การตั้งค่า

    ใช้ได้วันนี้
  3. จัดทีม

    กำหนดว่าใครรายงานใคร และใครส่งงานต่อให้ใคร

    เบื้องหลัง: ผังทีมพร้อมกติกา

    เริ่มใช้ได้แล้ว
  4. นำทีมแบบ CEO

    คุยกับทั้งทีมหรือทีละคนใน LINE เหมือนลูกน้องจริง

    เบื้องหลัง: LINE gateway และระบบส่งงาน

    กำลังมา

01 · เลือกจากเรซูเม่

เลือกดู “คน” AI ที่มีทักษะ ประสบการณ์ และบุคลิกเป็นของตัวเอง เบื้องหลังคือคลังเทมเพลตที่พร้อมทำงาน

02 · ปรับเรซูเม่

เปลี่ยนทักษะ น้ำเสียง ภาษา หรือกติกาให้เข้ากับคุณ ทุกการแก้คือการเปลี่ยนการตั้งค่าของลูกทีมคนนั้นจริง ๆ

03 · จัดทีม

กำหนดว่าใครรายงานใคร และใครส่งงานต่อให้ใคร ระบบบันทึกเป็นผังทีมพร้อมกติกา

04 · นำทีมแบบ CEO

คุยกับทั้งทีมหรือทีละคนใน LINE เหมือนลูกน้องจริง เบื้องหลังคือ LINE gateway และระบบส่งงานในทีม

ใช้ได้วันนี้

ใช้ได้วันนี้

  • เลือกเทมเพลตแล้วปรับหน้าที่ วิธีทำงาน สมอง และคู่มือ
  • จัดหลายคนเข้าห้องแชทเดียวกัน แต่ละข้อความจะมีคนที่หน้าที่ตรงที่สุดตอบหนึ่งคน
  • เลือกคุยกับคนใดคนหนึ่งโดยตรงได้
กำลังมา

กำลังมา

  • ผังทีมที่กำหนดได้ว่าใครรายงานใคร
  • หัวหน้าทีมที่แบ่งงานและรวมคำตอบ
  • สั่งงานผ่าน LINE

คุณไม่ได้เขียนโปรแกรม คุณกำลังสร้างทีม

เริ่มจ้างเลย